当社の最近の取り組み
1. DX化による社内コミュニケーションの向上
ZOOMを利用した毎朝の部門ミーティングを実施。Slack、キントーンなども導入し社員間の活発な情報共有を進めています。
2.コミュニケーション講座
良い社内コミュニケーションが生産性向上に直結するとの考えのもと、その土壌となる社員一人ひとりの対人コミュニケーション能力の向上を目指しています。毎朝の部門別ZOOMミーティングにてコミュニケーション理論の勉強会を実施しています。
3.みんなが目指す目標の明確化
短期、中期、長期、究極目標を所属する部門員全員参加で作成し、みんなで目指すあるべき姿を見える化しています。
4.社員の４つのマインド
自分の頭で考える。自分の考えを伝える。強い当事者意識。勇気づけで安心できる社風。
の４つのマインドを全社員のキーワードとして浸透させています。
イノベーションが生まれやすい土壌を目指しています。
5.イノベーション賞
あるべき姿の目標達成のための、各自の具体的作戦をキントーン上で見える化しています。その作戦を企画から達成まで能動的に且つ感動レベルで達成した人にイノベーション賞を社員全員からの感謝の気持ちを込めて贈っています。
